バイト先の社内引き継ぎ帳に書いてあったの。
障がい者手帳を所持している人は国に提出する義務があります。〇月△日が期限です。
え！？？何で急にこんなこと始めたの？
え？去年こんなこと言ってなかったよね？
障害者手帳は取得するのは個人の自由で自分で決めていいよね？
提出する義務ないよね？
会社から強制されるのおかしいよね？
手帳見せたくない時はこっそり持っててもいいよね？
障害者でも手帳を所持してない人もいるんだよ？
「障害者です」と周りに言わなくていいんだよ？
国が把握する必要もないよね？
何がしたいんだ？
whats？
( °-° )( °-° )( °-° )( °-° )( °-° )( °-° )( °-° )
そもそも何で会社はこんなことを言い始めたのか？
それは障害者雇用率制度が定められているからです。
従業員40人いたら1人は障害者を採用しなければならないのでーーーす！
常用で雇用する従業員が100人を超えている企業で、法定雇用率を未達成の企業から納付金を徴収されることになっていて
反対に、法定雇用率を達成している企業に対して、調整金、報奨金を支給することになっているから💴
詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。
何で私が怒っているのか？
おそらく…報奨金目当てだよね？？🤔と気づいてしまった。
そもそも、私、一般雇用です。障害があることが分かる前から働いていました。
何か今まで私に配慮したことありましたか？
確かに、鬱の時に欠勤した時は他のアルバイトの人に負担をかけましたが、フォローした人にお金を渡したわけでもないのに？？？
去年は言ってこなかったのに、今年になって急に言い出したのはなぜ？
会社にどうするつもりなのか聞いた
結論を先に書くと、社員のAさんに聞いたんだけど、濁された。
🥭：筆者 👩🦰：社員のAさん
🥭「なぜ今年になって障害者手帳の提出の義務があると言い始めたのですか？」
👩🦰「今年から国に報告するためです」
🥭「障害者手帳は自由に本人が所持して良いのであって、国に提出する義務も、誰かに申告する義務もありません。なので、間違っています。そして、把握するだけなら「私は障害者手帳を所持しています」と私が会社に言えば、それで良くないですか？」
👩🦰「確かに、マンゴーさんの言う通り、義務はないですね。書き方が間違っていたのは申し訳ないと思っています。手帳のコピーが要るので、持ってきてもらわないといけないんです」
🥭「それって報奨金のためですよね？何の目的かを書かずに提出させようとするのは、説明がないと思いますし、私は障害者雇用ではなく、一般雇用です。」
👩🦰「報奨金のためだと思うけど、会社もこれから変わっていこうとしていると思います。多様性も認められる時代になって、もしマンゴーさんが障害者手帳を提出してくれたら、「障害者採用できています」と言えるし、面接に来てくれた人にも言えて、アピールにもなります。」
🥭「では、募集要項に「障害者採用中」と記載していただけるんですね？」
👩🦰「それは、本部が決めるので分かりません。」
🥭「会社が何を変わろうとしているのか私には分かりません。会社が報奨金を使って、今から何をする予定なのか教えてください。具体的でなくても良いので、計画でも良いです。」
👩🦰「本部に聞いてまた連絡します。聞いてみて協力出来そうだったら、提出してくれますか？」
🥭「はい。会社がどう変わりたいのか理解できたら、提出します。いつもお世話になっているのは事実なので」
後日、電話がかかってくるが、私は別のアルバイト中だったので折り返し電話すると…
店長が電話に出た。(🧓：店長)
🥭「障害者手帳の提出についてAさんに相談していたのですが、お店から着信があったので折り返しました。」
🧓「Aさん早番だから帰っちゃった！また次に出勤した時でもいい？」
🥭「はい。また明後日出勤します。」
店長、把握してないのか…そこにも残念
出勤してもAさんも何も言ってこない。忘れられているのかな。何も無かったかのような、いつも通りの接し方。残念。
報奨金もらえたらラッキーくらいにしか思ってなかったんだろうな〜
本部も何も言ってこないし、
配慮が要らない障害者の障害者手帳ってお金もらえるくらいにしか思ってないんだろうな。笑
常用の雇用従業員100人もいないだろうし、お金も徴収される心配もないもんな。
人の手帳を利用するんじゃないよ。
利用するなら、障害者本人が理解できる説明をしてほしい。
こっちはどういう制度があるとか、ちゃんと勉強してるんだから、分からんとか言われても困る。
というか、私が素直に障害者手帳を提出せずに、めんどくさい奴だと会社に思われて終わりだったのかもな🤣笑
それと私がごねたせいで、提出期限過ぎてしまって、どうでも良くなったんだろうな。笑
結論…何のための障害者雇用の助成金、調整金、報奨金なのか考えて！
障害者雇用とは、障害者が働けるように環境を整えないと意味が無い。物的環境だったり、人的環境だったり、採用される障害者に合わせた配慮が必要。
なかなか就職がうまくいかない障害者のために、また、障害者を戦力として使う会社のためにお金は使わないと意味がないのでーす💴
意味があるところにお金を使おうね。という話です。意味が無いことをしようとしているところには、お金は要りません。もったいないから。
はい。愚痴でした。すみません🙇♀️
